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EXPERIENCIA

Por: Jaime Ariansen Céspedes - Instituto de los Andes 

 

01. La experiencia es un camino necesario, largo, difícil, costoso, todos debemos recorrerlo con imaginación y prudencia.

02. Reconocer nuestros errores es el primer paso y el mas importante para poder enmendarnos.

03. La mayoría de las personas no le dan la debida importancia, a las experiencias ajenas, sólo atienden adecuadamente las propias.

04. La experiencia sistematizada es una excelente ciencia del comportamiento, las situaciones y hechos se repiten innumerables veces en el círculo de la vida.

05. La mejor manera de transmitir experiencias es por escrito, por medio de directivas, con la autoridad suficiente y el control adecuado.

 

06. El camino de la imitación de la experiencia ajena positiva, es lento y poco imaginativo, pero es el más seguro y el más barato.

07. La experiencia ajena no debe ser observada y asimilada sólo de los éxitos y buenas acciones, quizás las más importantes sean la de los fracasos y los errores.

08. Las conclusiones exactas o matemáticas, a veces no se pueden aplicar, ni es la mas prudente opción ; aderezarlas con un poco de intuición y experiencia es siempre necesario.

09. La experiencia es un conocimiento que se adquiere gracias a la practica y la observación.

10. Aprender no sólo de nuestras experiencias sino aprovechar también las ajenas para así maximizar nuestro tiempo.

 

11. La experiencia es la biblia de los negocios.

12. La experiencia viene sola, lo único que hay que hacer es saber atraparla y aplicarla.

13. La experiencia debe reinar siempre en las empresas, reforzando las buenas acciones.

14. Experiencia es aplicar lo efectivo, lo comprobado, así como corregir las malas acciones para que no sean repetidas.

15. La experiencia es logros cuando se repiten hechos positivos durante el ciclo de  producción.

 

16. Se deben cometer algunos errores antes de poder saber lo bastante para hacerlo con buen éxito.

17. Las experiencias hay que analizar con objetividad y no guiarse tanto por las emociones.

18. Nuestras vivencias y las experiencias ajenas son los mejores maestros del hombre, las cuales deben estar siempre presentes y archivadas esperando el momento adecuado para ser útiles.

19. Reconocimiento al hombre satisfecho de todos los obstáculos que encuentra, pues sabe que estos aumentan su impulso para el desarrollo.

20. El mejor predicador es el ejemplo.

 

21. El mejor maestro es la experiencia.

22. El mejor libro es la empresa y todo lo que encierra una sola palabra : experiencia.

23. El fracaso es el condimento que da sabor al éxito.

24. Si la mente del hombre se ensancha para aceptar una nueva idea, jamás volverá a su estrechez anterior.

25. Jamás te toparás con un hombre que te ponga tantas dificultades como tu a ti mismo.

26. El trabajo te enseñará a trabajar.

27. La esencia del control no se basa en la organización de la empresa, sino en las propias experiencias obtenidas en la misma.

28. Sin nuevos conocimientos y experiencias recientes seguimos en la rutina, lo que estamos viendo cuando estamos alertas, en el trabajo cotidiano es fuente de progreso.

29. La experiencia es muy importante para ocupar un puesto.

30. La experiencia se logra con el trabajo y la capacitación.

31. Las empresas necesitan personal con experiencia.

32. La experiencia es el mejor maestro, es la enseñanza que se adquiere con el uso, la práctica o sólo con el vivir.

33. Las lecciones de la experiencia pueden ser completamente inaplicables a problemas nuevos.

34. Un gerente nunca termina de aprender, cada día es una nueva experiencia que debe valorar.

35. Cada empresa tiene una experiencia propia, es la suma de los sucesos importantes que han sido analizados.

36. Todos los trabajadores deberían valorar la experiencia como una formidable herramienta de  trabajo.

37. Los hombres que se tropiezan dos veces con el mismo obstáculo, son los que no conocen el verdadero significado de la experiencia.

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