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LA ORGANIZACION

Por: jaime Ariansen Céspedes - Instituto de los Andes

001 - El trabajo organizado es fuente de alternativas eficaces.

001 - El trabajo organizado es fuente de alternativas eficaces.

002 - Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr objetivos por medio del esfuerzo y el talento humano.

002 - Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr objetivos por medio del esfuerzo y el talento humano.

003 - Cada empresa debería desarrollar un modelo aplicable a su realidad.

003 - Cada empresa debería desarrollar un modelo aplicable a su realidad.

004 - Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios

004 - Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios.

005 – El objetivo principal de una organización es el desarrollo del concepto de Bienestar Total

005 – El objetivo principal de una organización es el desarrollo del concepto de Bienestar Total

006 - Uno de los principales objetivos operativos en una organización es tener costos competitivos.

006 - Uno de los principales objetivos operativos en una organización es tener costos competitivos.

007 – La organización, es el logro a través de actividades realizadas por personas, la cooperación y coordinación entre ellas es esencial para su existencia.

007 – La organización, es el logro a través de actividades realizadas por personas, la cooperación y coordinación entre ellas es esencial para su existencia.

008 – Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas de buena voluntad a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

008 – Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas de buena voluntad a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

009 – Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros.

009 – Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros.

010 - La organización es en la práctica una acción que maneja, coordinar y controla los recursos disponibles: materiales, humanos, tecnológicos y financieros.

010 - La organización es en la práctica una acción que maneja, coordinar y controla los recursos disponibles: materiales, humanos, tecnológicos y financieros.

jaimeariansen@outlook.com

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