CUALIDADES PARA SER UN BUEN GERENTE

Por : Silvana Travaglini Vilogron

1. Aquel que ha tenido experiencia en el saber obedecer, porque de esta forma sabrá mandar y ejercer la autoridad. 

2. El que tiene la capacidad de acercarse a sus subordinados en busca de una idea u opinión. 

3. El que es auténtico y no copia poses ni modelos ajenos y que acepta su propia historia. 

4. Que es recto y que tiene honor. 

5. Que tiene una relación sana con su familia y amigos, porque ello repercute en el ambiente laboral.

6. Que cuenta con una capacidad de análisis universal, capas de presentar varias alternativas para solucionar un problema.

7. Que tiene imaginación y fomenta la creatividad, (porque hoy los gerentes son muy matemáticos y lógicos) y de esta forma motiva a sus subordinados a innovar y mejorar en forma continua.

8. Se enfatiza en que debe ser aterrizado, en el sentido de delimitar lo ideal de lo factible al trabajar sobre la base de prioridades, separando lo importante de lo urgente.

9. Que debe saber delegar otorgando autonomía, lo que permitirá generar capacidades de respuesta en la empresa.

10. Debe ser capaz de desarrollar una visión de futuro, que implica trabajar con un sentido de largo plazo y mantener el liderazgo basado en principios. No descuide estos aspectos y si se lo propone usted formar parte de esos gerentes calificados de muy buenos. 

http://groups.msn.com/lagerencia

 

2 comentarios

[Jordan Flight 45 - 03 de septiembre de 2010 - 15:05]

Just exhibits that writing by way of practical experience brings so very much depth and relevance to ones readers. Thank you for sharing.

[lorena - 14 de junio de 2010 - 12:27]

me encanto este documento que publicaron. porque en estos momentos necesito mucha ayuda para una entrevista de universidad que tengo y estoy tomando los datos mas importantes..
ojala me puieran ayudar en darme unos consejitos para el proceso de seleccion que debo hacer o decir en el proceso. gracias..
y si me pueden ayudar aqui les dejo mi correo
[e-mail]
=D