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INSTITUTO DE LOS ANDES

(01) TRIANGULOS PERF.

12 - TRIANGULO DE LA FORMACION PROFESIONAL

Teoría de los triángulos Perfectos       

Por. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

A – Instituto de los Andes

01 – Desarrolla pedagogía

02 – Difunde valores

03 – Investiga

04 – Forma profesionales

05 – Crea estilo

06 – Produce cultura

07 – Establece raíces

B – Las empresas

08 – Inversión

09 – Empleo

10 – Capacitación

11 – Mercado

12 – Desarrollo

13 – Sentido social

14 – Innovación - tendencia

C – Estado

15 – Política

16 – Leyes

17 – Infraestructura

18 – Seguridad

19 – Inclusión

20 – Planificación

21 – Estabilidad

11 - TRIANGULO DEL EQUIPAMIENTO

Teoría de los triángulos Perfectos       

Por. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

A – Selección

01 – Tarea gerencial

02 – Necesidades - Que

03 – Especificaciones - Cual

04 – Capacidad de Producción

05 – Valor Inversión

06 – Financiamiento

07 – Obsolescencia

B – Instalación

08 – Disposición

09 – Planos del equipo

10 – Energía - comandos

11 – Profesional

12 – Espacio - carga

13 – Espacio - operación

14 – Espacio - descarga

C – Operación

15 – Planificación

16 – Producción

17 – Eficacia

18 – Seguridad

19 – Limpieza

20 – Mantenimiento

21 – Reparación

10 - TRIANGULO DEL LOCAL

Teoría de los triángulos Perfectos       

Por. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

A – Localización

01 – Dimensionamiento

02 – Visión – Macro - Micro

03 – Posibilidad

04 – Entorno - Mercado

05 – Movilidad - Transporte

06 – Servicios

07 – Seguridad

B – Disposición

08 – Ambientes

09 – Tamaños

10 – Asociación

11 – Circulación

12 – Comunicación

13 – Flexibilidad

14 – Desarrollo

C – Ambientación

15 – Iluminación

16 – Ventilación

17 – Color

18 – Composición

19 – Estilo

20 – Expresión

21 – Armonía

09 - TRIANGULO DEL MARKETING

Teoría de los triángulos Perfectos       

Por. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

A – Mercado

01 – Cuantos clientes

02 – Donde están

03 – Quienes son

04 – Que necesitan

05 – Cuantos recursos tienen

06 – Tradiciones

07 – Competidores

B – Producto

08 – Calidad

09 – Utilidad

10 – Precio accesible

11 – Innovación

12 – Moda

13 – Información

14 – Fantasía

C – Servicio

15 – Rápido

16 – Adecuado

17 – Natural

18 – Permanente

19 – Amable

20 – Inteligente

21 – Garantía

08 - TRIANGULO DE LA LOGISTICA

 

Teoría de los triángulos Perfectos       

Por. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

A – Compras

01 – Que

02 – Especificaciones

03 – Cuanto – Lote Económico

04 – Cuando – Stock Mínimo

05 – A que precio

06 – Proveedor

07 – Alternativas

B – Almacenes

08 – Orden

09 – Limpieza

10 – Seguridad

11 – Ambientación

12 – Equipos

13 – Capacidad

14 – Reglamentos

C – Manipulación

15 – Normas - Manuales

16 – Rapidez

17 – Rotación

18 – Precaución

19 – Refrigeración

20 – Envases

21 – Inventario

07 - TRIANGULO DE LOS VALORES

Por: Jaime Ariansen Céspedes - Instituto de los Andes

A – Patrimonio

01 – Fé

02 – Verdad

03 – Familia

04 – Tradición

05 – Religión

06 – Amistad

07 – Ética

B – Requisitos

08 – Humildad

09 – Vocación de Servicio

10 – Templanza

11 – Disciplina

12 – Satisfacción

13 – Prudencia

14 – Esfuerzo

C – Logros

15 – Inclusión

16 – Paz

17 – Alegría

18 – Recompensa

19 – Amor

20 – Vida en el más allá

21 – Orden

06 - TRIANGULO DE LA GERENCIA

Teoría de los Triángulos Perfectos

Por: Jaime Ariansen Céspedes - Instituto de los Andes

A - Tareas

01 – Conocimientos

02 – Experiencia

03 – Energía

04 – Objetivos

05 – Estrategia

06 – Recursos

07 – Ética

 

B – Paradigmas

08 – Equipo de Trabajo

09 – Información

10 – Cultura de Calidad

11 – Investigación

12 – Globalización

13 – Inclusión Social

14 – Desarrollo

C – Logros

15 – Bienestar

16 – Beneficio

17 – Eficacia

18 – Estilo

19 – Innovación

20 – Competitividad

21 – Prestigio

jaimeariansen@hotmail.com

LA TEORIA DE LOS TRIANGULOS PERFECTOS 02

Por: Ing. Jaime Ariansen Céspedes – Instituto de los Andes

Los conceptos básicos de la administración de empresas han existido siempre, desde el comienzo de la humanidad. La recolección de alimentos demanda un cierto conocimiento del entorno y objetivos determinados, es decir el dominio de la naturaleza es como el conocimiento actual del mercado y la concepción de una respuesta ante la demanda de una necesidad.

En este primitivo ejemplo, el objetivo primordial es la supervivencia humana a traves de la ingesta de alimentos, y la figura se repite cada vez que aparecía el hambre y la sed.

La caza es otro importante paso en la administración de la vida misma, por que supone trabajo de equipo para enfrentar animales más grandes y mejor dotados para la lucha, entonces había que recurrir a una cierta estrategia, sumar esfuerzos, liderazgo para dirigir al grupo y los más importante un buen nivel de comunicación, en otras palabras es administración pura la que aplicaban nuestros primitivos antepasados.

Todos los analistas de la administración, utilizamos el ejemplo de Moisés, conduciendo a su pueblo rumbo a la tierra prometida, empleaba muchas horas en atender las necesidades de los jefes de las diversas familias y recibe el sabio consejo de su suegro, que le indica que debía delegar parte de esta tarea, ya que era imposible que el solo atendiera las muchas preguntas y las demandas por cientos de soluciones a diversos problemas y le sugiere que cada siete familias exista un supervisor... les parece conocido este ejemplo... es pura administración... es un tema importante... la delegación.

Así se han ido sumando cada uno de los elementos básicos de la administración de empresas, poco a poco, en forma lógica y natural, quizás en su tiempo no eran identificados los principios, solo eran utilizados, sin analizarlos o reglamentarlos. La gran diferencia, es que ahora disponemos de potentes herramientas que nos permiten registrar conceptos, evaluarlos, asociarlos, simular situaciones, costearlas y entonces podemos tomar muchas decisiones correctas confiables.

Cuando llegamos al nivel de agruparlos e interrelacionarlos, era obvio que la mejor opción era la triangulación inscrita en un circulo, hasta potenciar la figura hasta volverla una pirámide dentro de una esfera... entonces llegábamos a una intima relación y lográbamos nuestros objetivos de Eficacia, Simpleza y Armonía.

Los hombres siempre han intentado relacionar hechos de su vida cotidiana con las reglas de la naturaleza, mediante una simple asociación, constituye un antiguo ejemplo él celebre Hueso de Ishango, encontrado en las cercanías del río Nilo al noreste del Congo, tiene una antigüedad de aproximadamente 20,000 años y al parecer representa una secuencia de números primos y señala la posibilidad de la multiplicación por duplicación.

Los números primos menores que cien son los que solo se pueden dividir por sí mismo como 2, 3, 5, 7, 11, 13, 17, 19, 23, 29, 31, 37, 41, 43, 47, 53, 59, 61, 67, 71, 73, 79, 83, 89, 97.  La propiedad de ser primo se denomina primalidad.

En la administración encontramos hechos y circunstancias, que como los números primos, no pueden dividirse y tienen que ser estudiados en su conjunto demostrando su primalidad para ser correctamente estudiados y reglamentados.

Habría que aplicar la hipótesis de Riemann para calcular cuantos “problemas primos” existen en cada empresa y la respuesta es que pueden ser infinitos, dependiendo de la empresa, el tema y la circunstancia.

En estos casos tenemos que diseñar un triangulo especial para cada una de estas situaciones o problemas que demandan un estudio y solución en conjunto. En otras palabras están tan interrelacionadas las partes que constituyen una unidad en sí.

Bernhard Riemann fue un científico que formulo una teoría matemática en 1859 y hasta ahora, aun con las potentes computadores que tenemos, no se ha podido resolver su hipótesis.

De allí podemos añadir a nuestra propia teoría de los Triángulos Perfectos, que hay hechos o circunstancias indivisibles, sin factores parciales o secuénciales, que tenemos que aceptar, manejar sus efectos y consecuencias, disfrutar al máximo sus ventajas comparativas, minimizar sus debilidades y protegernos de sus aspectos negativos.

jaimeariansen@hotmail.com